3月5日,海门法院召开综合部门工作调研会，各综合部门分管领导、负责人参加了会议。这是该院内设机构整合之后首次召开的综合管理部门、综合业务部门工作调研座谈会。

　　各部门负责人分别对2019年的部门工作畅谈了计划，设定了工作目标。

　　各分管领导分别对综合部门工作提出了要求。该院党组副书记、副院长吴学权要求综合部门树立效率、责任、服务三个意识，增强建设、协调、管理三个力度，做好全院服务、建设工作。党组成员、专委陈冲要求各部门执法办案作为第一要务要争一流，诉讼服务、综合文稿等要上台阶，打造精品案例、撰写优秀文书，争当精英法官。党组成员、副院长黄燕要求各部门负责人督查检查制度化，开庭着装规范化，廉政文化常态化，强化主体责任、监督责任。党组成员、政治部主任郭建雷要求宣传工作保持居于南通两级法院第一方阵，文化建设、党建联盟工作创品牌。

　　周东瑞对各综合部门所做的工作给予充分肯定，赞扬干警们精气神很足，办事有方法、工作有成效。指出综合部门是一个保障全院工作争先创优上台阶的基地，也是培养、锻炼年轻人的阵地，强调各部门要分工不分家，承上启下，相互配合，服务党组、服务一线业务部门、服务干警，并提出四点要求。

　　一要讲政治。要重学习、会学习、善学习，学习政治、业务能力，将习近平新时代中国特色社会主义思想运用到工作中来。综合工作要预先安排，提前考虑，准备在前，事后要善于总结，接受批评，不断改进。综合工作只有更好，没有最好。

　　二要谋全局。综合部门干警要有全局观念，站在全局的高度看待问题，以全院一以贯之的重点工作部署推动全院工作，注重部门间协调，做到相互补台，相互协助，全院工作一盘棋。

　　三要强执行。综合部门的执行力强不强代表着全院工作执行力的强不强，执行力最重要的是责任心，要把责任放在首要位置去谋事干事，工作中要善于管理、能够管理、敢于管理、善于总结，不断提高。

　　四要做表率。综合部门干警要做好全院干警的表率，争先创优要走在前头，着重实干，干字当头，上下班要提前到岗，推迟离岗，为审判执行工作做好一切保障服务。

（通讯员　张美芳）