年终岁末，为预防重大疑难矛盾纠纷集中爆发，维护社会稳定与和谐，海门市社会管理服务中心提前谋划，科学制定工作预案，积极稳妥做好年末重大疑难矛盾纠纷排查化解工作。

　　一是加强纠纷预警体系建设。建立预警、排查、化解联动机制，全面开展矛盾排查，不留死角间隙，特别强化欠薪群体性纠纷和易引发“民转刑”纠纷的排查工作，对农民工工资、民间借贷、重大项目征地补偿拆迁安置等重大矛盾纠纷，落实专人跟踪关注，及时收集热点、敏感纠纷的情报，及时做好防范和处置工作，防止问题累积和矛盾激化，做到早发现、早介入、早报告、早解决。

　　二是加快纠纷化解能力提升。按照工作实际需要和各部门职能，明确职责分工，整合内部资源。加强培训力度，通过视频等方式，提高各级调解员对重大疑难矛盾纠纷的调处化解能力，保证每起重大疑难纠纷有人问、有人管、有结果。

　　三是加大普法宣传教育力度。针对不少重大纠纷的发生是由于群众法律意识薄弱、维权方式不当造成的情形。中心坚持正确舆论导向，加强正面宣传，重点宣传与群众生产生活密切相关的法律法规，不断增强群众学法、懂法、守法及依法解决实际问题的意识，营造出良好的社会氛围，过一个祥和的春节。（社管中心　傅红）