1月30日上午，海门市在社会管理服务中心三楼会议室召开全市矛盾纠纷排查化解工作视频会议，全市各区镇调处中心副主任、调解助理、镇级专职调解员在各区镇视频调解室参会。中心副主任胡春松对2018年工作开展情况进行总结点评，并就2019年度重点工作作介绍。

　　2018年，海门市社会管理服务中心以多元化、信息化、网格化“三化”为抓手，解放思想、追赶超越。全市累计排查矛盾纠纷9098起，成功化解9045起，及时发现并有效处置各类重大疑难矛盾纠纷285起，有效维护了社会的和谐稳定。

　　胡主任指出，在取得成绩的同时，全市工作中还存在着重大矛盾漏报、迟报；矛盾纠纷大排查大整治专项行动数据逻辑错误，前后不一致；专职调解员变动频繁、年龄偏大、聘用程序不规范、保险办理滞后等问题。

　　对于2019年工作，一是要密切结合实际，主动将矛盾纠纷排查化解工作融入网格化服务工作中，着重建设“网格+”矛盾纠纷化解机制，逐步实现80%以上的矛盾纠纷在网格中得到发现和化解；二是强化矛盾纠纷排查化解工作实效性建设，以矛盾纠纷化解效果、群众满意程度、纠纷反复占比等为重点，不断改进纠纷调解程序和工作方式，真正为群众提供便捷高效的调解服务；三是矛盾纠纷排查化解要突出服务民营经济，要将欠薪、劳动争议、涉企债权等作为工作的重点，要注意苗头性问题，第一时间介入；四是加强对调解员队伍的规范化管理，建立调解员良性流动机制，强化作风建设，切实打造和树立专职调解员的良好形象。（通讯员　董春华）