为加强纪律作风建设，坚持从严治院的方针，海门法院建立综合督查机制，落实综合督查“周通报”制度。

　　“小题大做”，细枝末节找问题。该院坚持着眼在初始、纠错于细节，已经发布的八期督查周报涉及庭审规范、着装、院容院貌、考勤刷卡实施情况、查扣车辆清理情况、安保设施到位情况、接待当事人态度以及各类台账是否规范等32个问题。通过紧盯细节、抓小抓实，激活作风建设的神经末梢。

　　“红脸出汗”，较真斗硬谈整改。“周通报”坚持亮丑揭短，做到通报问题见人见事、指名道姓，每周一张贴于公示栏、发布于内网，让犯错者红脸出汗。同时灵活运用“四种形态”，根据问题情形采取批评教育、提醒谈话、责令检查等措施，抓好问题整改，起到“治病排毒”效果。

　　“守土有责”，尽心尽力抓指导。该院实行院领导轮流带队督查制度，每周带队领导除督查外，还需对前期问题整改情况进行跟踪检查。建立责任分明的管理机制，各分管领导按照“主体责任”要求抓好分管部门各项工作；部门负责人严格履行“一岗双责”，狠抓本部门的作风建设；员额法官负责带好团队。（通讯员　王海霞）