自2018年6月起，余东镇开展社会矛盾纠纷排查化解“百日会战”专项行动，各部门通过落实、执行相关工作举措，提升矛盾纠纷预测预警预防能力，实现矛盾纠纷发现在基层、化解在基层、稳控在基层。

　　一、全面深入排查

　　镇相关部门与各村、居依照“一周一安排、一周一排查、一周一分析、一周一通报”的“四个一”工作法,对全镇排查出的矛盾纠纷深入排查，各村、居对本辖区内的矛盾纠纷进行摸排，详细了解每件纠纷的发生时间、当事人等基本情况，汇报纠纷化解与稳控情况，每周需定期上报矛盾纠纷汇总表，自6月至今，余东镇共排查信访积案11起，矛盾纠纷79起，其中重大矛盾纠纷2起。

　　二、有效化解矛盾

　　对排查出的问题和隐患，及时分类、梳理和汇总，认真制定化解方案，明确化解时限，落实工作措施。坚持“边排查、边化解”和“依法、及时，就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，一般矛盾纠纷由村居调解组织落实化解责任，及时就地调解；重大复杂矛盾纠纷实行一案一策，采取领导交办、挂牌督办、联动联调等多种形式确保有效化解。目前，排查的79件纠纷中，2起重大矛盾纠纷与77件一般矛盾纠纷得到了化解。

　　三、落实稳控举措

　　在矛盾纠纷化解中，重点做好了辖区内重点人员、重大疑难矛盾纠纷、群体性事件的防控调处工作。目前，余东镇共有15件信访矛盾涉及理财受损、退伍志愿兵待遇等问题。因短期内难以彻底化解，镇已经落实教育疏导和稳控措施，引导当事人通过合理合法途径解决。例如对于退役志愿兵群体，实行党政领导包案分工，细化包案对象工作，做到“3必须”，即必须见面见人、必须通话沟通、必须了解行踪，目前，镇党政领导偕同村、居工作人员，登门拜访所涉15名退伍志愿兵，通过谈话谈心方式，详细了解其诉求，化解心结。围绕理财受损事件开展摸排调研与排查化解工作，针对已排查出的4名重点对象落实“4个1”工作机制（1名党政领导、1名村居负责人、1名社区民警、1名全天候信息员），确保涉及人员稳控在本地。（余东司法所）