巾帼不让须眉，女警撑起半边天。在海门公安队伍里，有这样一群人，她们始终奋战在窗口一线，最直接为群众服务，她们以良好的形象、优秀的作风，展示了海门公安最美一面，她们，就是巾帼文明岗的女警们。

 　　叠石桥出入境管理大队

　　市公安局叠石桥出入境管理大队，成立于2014年8月，现有工作人员10名，女性8名，平均年龄30岁，是一支团结奋进、积极向上，具有强烈集体荣誉感和使命感的集体。2017年，叠石桥出入境管理大队以创先争优活动为契机，以巾帼文明岗为平台，践行不忘初心、牢记使命的宗旨，打造了全年管理“零差错”、服务“零投诉”、队伍“零违纪”的良好形象，成为出入境管理与服务的窗口品牌，喜获海门市“人民满意政法单位”、海门市“巾帼文明岗”等荣誉称号。

　　2017年8月，市公安局建成包括警侨办公室、警侨驿站和警务室“三位一体”的警侨服务室，由叠石桥出入境管理大队和三星派出所共同负责。服务室自运行以来，提供各类法律、政策咨询50多次，慰问困难侨眷3人，办理华侨子女团聚、寄养类居留许可申请8份，协助三星刑侦破获埃及人被诈骗案、南非职务侵占案，并成功接待马拉加斯加国家中心局局长、南非警务联络员参观团，服务室的工作得到了广大华侨和侨眷的一致好评。

　　指挥中心指挥调度中队

　　市公安局指挥中心指挥调度中队依托110报警服务台，不断细化和完善接处警指挥工作环节和程序，推动“110守护新时代美好生活”实践活动的规范、深入开展。尤其在维护妇女权益方面，充分发挥青年群体、巾帼文明岗的先锋模范作用和主观能动性，第一时间捕捉维权信息、第一时间作出援助响应，通过出警指令的即时发出、处置情况的及时反馈，以及热心、耐心的细致沟通，为需要帮助的弱势妇女提供亲人般的周到服务。2017年，接受家庭纠纷报警765起，其中涉及家庭暴力纠纷53起，都因处置及时正确得到妥善解决，全年没有一起因家庭暴力引发的流血事件和刑事恶性案件。

　　同时，调度中队充分发挥报警台信息来源广、处置速度快、工作效果好的诸多优势，将妇女维权工作作为110接警服务功能的有机组成部分。同时有序推进应急反应机制建设，规范和完善指挥调度的处置动作和流程规定，努力提高指挥调度的质量和水平。此外，注重内部女职工权益保护，做到合理安排工休，对有困难的女职工予以帮助，从而充分调动广大女职工的工作主动性和积极性。

　　交警大队车管所

　　市公安局交警大队车管所共有工作人员72人，其中女职工54人，占全体工作人员的75%，且车管所窗口一线工作人员88%为女职工。2017年，各项主项业务工作中的车管业务数据及档案质量全年实现零错误记录，在源头监管、窗口服务、队伍管理、信息报送等综合考评中多次取得南通六县第一名的成绩。

　　车管所首批被南通市公安局评为“文明窗口”单位，窗口统一标识、工作人员统一佩戴头花等多项规范化要求在南通树立了标杆，全市倡导推行。建立健全了业务岗位培训制度，加强对车管民警、协警的业务培训，创新开展“出门接业务”的服务模式，提高了车管所的工作质态。要求工作人员加强基本功训练，通过限时办理、群众义务监督等方法，切实提高了工作效能。通过全体人员的努力，车管所实现了全年各项业务数据质量、档案质量抽查的“零错误”记录。2017年车管所的源头监管工作取得了南通六县第一名的好成绩。（海政宣）