为解决少数同志在工作作风、生活作风等方面存在的“庸、懒、惰、奢、散”等问题，切实提高工作效率和服务水平，更好地发挥园区调处中心工作人员的职能作用，维护社会和谐稳定、服务经济发展，为园区党委政府守好前沿阵地，工业园区调处中心于6月23日下午召开了作风建设专题会议。

　　会上，园区调处中心副主任顾新建同志要求中心全体工作人员自尊自爱，爱岗敬业；要在岗、在位、在状态；要能做事，做好事，提升自身价值。会上，顾主任还对少数年轻同志不学无术，松松垮垮，懈怠散漫，不追求上进等行为作了严肃的批评，希望老同志做好“传帮带”的同时还要与时俱进不断加强学习，提高法律政策和业务水平。

　　园区调处中心是服务群众的前沿阵地，是园区党委政府和职能部门依法治理、服务群众的重要桥梁和纽带，肩负着全区矛盾纠纷排查化解的重要责任，是维护地方稳定和安宁的重要组成部分之一。

　　顾主任指出，园区调处中心的工作人员，必须提高政治思想和业务水平综合素质，必须以饱满的工作热情和工作状态投入工作，必须加强自身建设，做到业务精、作风硬、纪律严，效率高。团队要拉得出，打得响，战斗力强。

　　顾主任要求全体园区调处中心的工作人员要对照作风建设要求，认真查找存在的问题。要以饱满的工作热情始终保持务实之风，扎扎实实、尽心竭力地做好本职工作，真正做到“能干事、想干事、干成事、不出事”，树立“做事就有责任感、成事就有荣誉感、无事就有危机感、做错事就有负罪感”的服务意识。把领导认可、群众赞扬和社会满意作为衡量工作的标准，不断提高服务水平、服务质量和服务效能，全面开启矛盾纠纷调解工作新气象。（海政宣）