近年来，市公安局在持续抓好“硬件”建设的同时，把提高公安队伍“软实力”作为着力点，强化“软件”建设，在凝聚警心、激励斗志、提升能力、展示形象等方面发挥了积极作用。

　　强化理想信念教育，铸牢忠诚奉献的警察之魂。一是打牢政治理论基础。制订年度政治理论学习计划，每周组织一次党支部政治学习，每月安排一次局党委理论中心组集中学习，学习时间、人员、内容“三落实”。二是抓实专题教育活动。在全市公安机关扎实开展“两学一做”等专题教育活动，增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉，引领形成风清气正、干事创业的优良警风。今年以来，市局层面组织“两学一做”专题党课2次，集中学习4次，交流研讨3次。三是丰富队伍教育手段。深入研究开展经常性思想政治教育的方法和措施，制定了有效的激励和监督机制，坚持“长期抓、抓长期”，使政治理论学习成为公安机关的风尚和习惯。对队伍中暴露出的苗头性、倾向性问题，坚持敢抓敢管、敢于亮剑。做实一人一事的思想政治工作，通过组织家属座谈会、谈心谈话等活动，充分利用非工作时间与民警谈心交流，主动到民警家中了解情况，动态掌握民警思想脉搏。

　　细化实战人才培训，打造贴近实战的职业警队。一是完善训练机制。立足公安实战，进一步健全局党委领导、政工牵头、警种参与的训练体系，完善“轮训轮值、战训合一”的训练模式，分期分批开展轮训工作，确保每年一线民警训练时间不少于15天，实战岗位民警轮训率不低于90%。今年以来已分警种组织培训15批次。二是创新训练模式。坚持以实战为导向，以学以致用为目标，以执法办案、应急处突、信息化应用、舆情引导、群众工作、依法使用警械武器等警务技能为重点，加强感知式、体验式培训模式运用，真正把实战引进课堂。同时，创新训练手段，由“填鸭式”教学方法向“渗透型”培训方式转变，开展案例教学、情景教学、实战模拟教学，组织对抗演练、观摩交流。三是拓展训练外延。在岗位技能和警务实战训练的基础上，强化纪律作风训练，并将练思想、练作风、练意志、练纪律有机融合到日常工作和执行任务中，着力培养民警吃苦耐劳、勇挑重担，不怕困难、善打胜仗的特别能战斗精神。

　　优化警营文化熏陶，培养融入血液的警察基因。一是培育警队精神。按照“一所（队）一特色，一警一爱好”要求，大力加强忠诚文化、管理文化、责任文化、廉政文化建设，在全局开展“所训”、“队训”培树，总结提炼了一批体现警营特色、增强职业自豪感的警队精神。二是加强典型选树。结合“百名典型”选树，围绕G20安保、夏季治安整治等中心工作，挖掘选树扎根基层、立足岗位、建功立业的优秀事迹和先进典型，提炼凸显典型可信、可敬、可学的固有特质。同时，加强先进典型培养，依托报纸、电视、微博微信等抓好典型经验的学习推广。三是强化宣传引导。充分运用“微警务”平台，及时传递公安正能量。在重大节日、重要节点，通过宣传展板、公安文艺作品巡演等方式，让群众了解公安。同时，通过开展互动型宣传交流、征文比赛、摄影比赛等活动，全面宣传民警身上的闪光点，树立公安队伍形象。(海媒宣)