今年以来，海门法院以“两学一做”教育活动为契机，注重队伍思想基础建设，锤炼过硬队伍作风，廉政建设有声色，有成效。

　　强化修身教育，筑牢精神基础。法院针对宗旨、理想、廉洁等方面开展了一系列教育活动，帮助干警打牢精神地基。依托党课教育、支部交流、部门学习等途径，深入领会习近平总书记一系列重要讲话的精神，强化宗旨信念教育。组织观看先进法官黄志丽事迹报告会、身边的好法官演讲比赛，提升干警干事创业的热情。组织廉政知识考试、廉文征集、参观看守所、廉政书画比赛等一系列氛围浓厚的教育活动，提高干警自省自警的能力。

　　严格法院管理，筑牢用权之笼。一抓规范，全面规范案件流程管理，加强对立案、庭审、合议等关键环节的管控；明确党风廉政建设责任制的责任、分工，完善责任体系；制定公车使用、食堂管理、档案管理一系列院务管理规定，完善管理制度。二抓公开。大力推进审判流程、裁判文书和执行信息“三公开”，积极开展群众走进法庭、法院开放日等活动，邀请人大代表、政协委员、人民群众和媒体代表百余人旁听案件，通过微信、微博发布各类信息150余条，努力打造阳光司法。三抓督察。制定审判管理和院务管理中容易出现的负面问题两个清单，根据清单逐个排查、纠正；充分利用科技法庭系统抽查庭审状况，促进庭审行为规范；利用微型摄像工具记录岗位考勤、会风会纪等，确保督察结果有账可查。

　　严守廉政制度，筑牢行为防线。法院建立网络举报、电话举报、来信举报三位一体的投诉渠道，拓展线索来源；落实随案发放廉政监督卡制度，并坚持每年抽取一定比例的案件寄回访函，主动“走出去”了解情况；新任命11名兼职廉政监察员，建立深入审执一线的监督网络；经常性开展作风建设明察暗访、信访突出问题专项整治活动，今年以来共处理了两起司法作风不规范的问题；同时对违纪违规问题做到发现一起查处一起，决不姑息。（海门日报）