近日，市总工会向全市广大职工和企业经营者发出倡议：依法解决纠纷，携手共创和谐，齐度欢乐祥和年。

　　岁末年初历来是拖欠农民工工资案件的易发期、高发期，全国上下高度重视解决拖欠农民工工资问题，国务院办公厅日前印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面提出16条具体治理措施。

　　为贯彻落实上级关于维护农民工权益系列文件精神，切实履行工会维权职能，促进劳动关系和谐稳定，近日，市总要求各级工会将解决拖欠农民工工资问题摆上突出位置，认清形势，摸准底数，全力维护农民工合法权益，保障农民工工资按时足额发放，尽力将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。

　　一是加强欠薪矛盾纠纷预警。要求镇级工会加强与基层工会干部的沟通交流，主动进行劳资纠纷隐患排查，及时掌握企业工资发放情况。对可能引发拖欠农民工工资的企业，进行重点督查，并配合有关部门督促企业及时发放工资；对已经发生拖欠农民工工资的纠纷，及早介入，及时调处；对可能引发突发性、群体性事件的欠薪行为，要及时向所在地党委政府和上级工会报告。

　　二是畅通讨薪诉求渠道。市镇两级工会确保办公场所电话畅通，加强值班，及时接受职工群众的举报和投诉，认真接待职工信访，耐心地做好思想引导工作，并积极做好纠纷调处和反馈工作。市总工会维权投诉热线0513-80786815。

　　三是积极帮助农民工追讨欠薪。市总将依托市职工服务中心和职工法律援助律师团，为合法权益受到侵害的职工提供法律咨询援助，并协调处理欠薪矛盾纠纷。各镇（园区）工会将加强与本地劳动保障、司法、综治等部门的沟通和配合，切实加大巡查力度，及时发现并妥善解决劳资矛盾纠纷，全力维护农民工工资权益。（中国海门网）