近日，开发区辖区内某企业外包劳务公司员工杨某（化名）因不满工伤补偿金额与外包劳务公司发生纠纷，采用极端措施，携汽油、刀具爬到该企业行吊上，扬言若记者不到场就自杀，情况相当紧急。开发区对此高度重视，调处中心、当地派出所以及市消防部门、救护中心、特警等立即赶往现场处置，对当事人进行劝解开导。记者到达现场后，情绪激动的当事人终于同意从行吊上下来并且接受了记者的采访。最终，杨某由于干扰企业的正常生产秩序由公安部门带回调查，并且处以拘留十天的行政处罚。

　　为防止再次引发重大矛盾纠纷，事发后开发区调处中心积极开展工作，对于事件的起因、经过，进行调查研究，并且在查询了《工伤保险条例》等法律法规后形成解决方案。随后立即联系双方当事人以及基层法律服务工作者到场，逐条详解法律法规。在多方考虑杨某现状以及劳务公司经济补偿能力的前提下，调处中心努力协调赔偿金额，最终双方自愿达成协议并签订了调解协议书。杨某也表示今后会用合法的途径寻求救济，过激的行为不仅轻视自己的生命，还影响了企业、社会的生产秩序，触犯了法律法规，是极不明智的做法。在调处中心见证下，该劳务公司于当日将一次性补偿款项支付完毕，该事件至此得到圆满解决。

　　受经济下行影响，近来我区劳资劳务纠纷频发。调处工作既要维护群众利益，又要为企业发展营造良好的环境，显得尤为艰难。我们只有始终坚持以法治精神为指引，以人民调解为手段，加大劳动争议的专业调处力度，才能引导企业、劳动者逐步建立法治意识，让经济发展与法治健全“比翼双飞”。（通讯员 黄璐）