以“法律服务到一线、化解矛盾纠纷到一线、特殊人群管控到一线、优化法治环境到一线、整合力量资源到一线”为主线，海门司法局充分强化法律服务职能，整合司法行政优势资源，力争在县（市、区）司法局实战化建设开好头、起好步。

　　一是法律服务到一线。最大化的履行好公共法律服务职能，把更多力量推向基层一线窗口。筹建市级公共法律服务中心。将机关化、碎片化的12348热线、法治宣传、法律援助、律师公证等职能，整合为司法行政服务经济、促进和谐、改善民生的“第一窗口”。采用“一条热线对外、一排窗口受理、一体化服务、一站式办结”的运作模式，让有法律服务需求的群众真正享受到个性化、保姆式、全程式服务。

　　二是化解矛盾纠纷到一线。勤务化开展矛盾化解工作,以12348司法行政公共服务平台受理指挥和主动排查相结合，确保对矛盾纠纷做到底数清、情况明、调解及时，初步实现矛盾纠纷由被动调解到主动源头预防的转变，由工作时间开展向实时响应的勤务化模式转变。民间纠纷调处基本实现“有调即调” 、“应调尽调”。

　　三是特殊人群管控到一线。精细化运作“三中心一基地”实战建设，实现市、镇（街）二级教育矫正平台联动，整合共享。入矫解矫奖惩宣告统一在基地按规范化流程进行，公益劳动、教育矫治、心理帮扶以县级司法局为主，乡镇协助模式。重点对象无一重新犯罪。

　　四是优化法治环境到一线。整合全市普法资源，以问题化导向、法治文化培育、全民知法守法为抓手，打造法治高地。以公开招投标为模式的系列本土法治微电影上线，收视率远高于各类新媒体视频。以问题化导向开展普法工作。举市局力量编撰普法讲课标准化课件，法治考试实现菜单化，便民化。“谁执法谁普法”的板块法普法新机制形成。

　　五是整合力量资源到一线。实行人、财、物向基层倾斜，力争海门高新区、工业园区和海门港新区等具备省司法厅规定大型司法所条件。矫务通、执法记录仪配备率达100%。建立了开展机关干警和司法所干警双向交流机制，通过定员定向，互学互补，换岗换位，基层司法所软实力得到大力增强。（中国海门网）