面对辖区社区服刑人员数量逐渐增多、年龄结构多样、文化水平差距大的形势变化，临江新区司法所及时明确监管教育工作的重点方向，强化“三项措施”，强力提升社区矫正工作水平。

　　一、确定重点管控人员，构建多层次监管关系网络。针对一些社区服刑人员处于青年初期、学历层次较低、家庭管控疏漏的现实状况，新区司法所落实社工专人监管、实时监测机制，从监管人员、用人单位、近亲属、朋友圈这几个方面为其构建起多层次的监管关系网络，一旦发生定位不到或联系不上的情况时能及时有效的找到服刑人员，确保他们不发生越界等违规行为。

　　二、定期开展走访慰问，落实全方位帮扶管理措施。对重点管理人员采取每半月走访一次，其他人员确保每月走访一次。通过定期走访，深入了解社区服刑人员的生活、家庭和工作情况。对生活上有困难的及时提供必要的帮助；对存在矛盾纠纷隐患的及时排查化解；对工作上遇到不适应的及时疏导鼓励，促进社区服刑人员思想稳定、生活安宁。

　　三、及时处理违规行为，建立透明化奖惩通报制度。对违规的管控人员及时给予警告处罚，敲响了警钟，同时利用每月集中教育的机会，对处罚情况予以通报，对表现良好的人员予以表扬，对每一位社区服刑人员的考核结果予以公示，确保透明公正，主动接受监督，从而遏制了其不良行为的发展态势，有效降低了重点人员重新犯罪的概率。

（临江新区司法所）