随着经济的发展，来海门经商务工的少数民族流动人员逐渐增多，海门市采取“三举措”，创新少数民族流动经商人员服务管理模式。

　　一是实施分类服务管理。少数民族流动流动经商人员由公安、工商、城管等部门负责挂钩联系，少数民族务工人员由劳动保障部门负责挂钩联系。

　　二是把握好源头信息。通过少数民族协管员负责提供的信息，由相关部门与私房出租户主签订治安管理责任书，同时督促用工单位及时把人员信息录入社会信息采集系统。

　　三是建好三本台帐。采取拉网式的调查登记，建立少数民族常住人口台帐、暂住人口台帐和现实表现情况台帐。