当前，创先争优活动已经进入常态化长效化阶段，这是推进党建创新工程的一项重大的系统工程和长期任务，涉及基层党组织建设、党员队伍建设和领导班子建设等方方面面。推进创先争优常态化长效化，关键是做到以下四个“好”：

　　常态化长效化，就是要把基层基础巩固好。要进一步建立完善基层组织设置、统筹共建、党组织晋位升级、党员队伍思想教育、党员公开承诺评诺践诺、先进典型引领、基层党建考核评价等工作机制，从完善党内制度及工作机制上保持和发展党的先进性和纯洁性。要利用基层组织建设年契机，推行村企联建、“支部＋行业商会”等模式，科学设置基层党组织，抓好中小非公企业等薄弱领域的党组织组建工作，推进基层党组织全覆盖、规范化、科学化、长效化。严格落实党建工作目标责任制，将基层党建工作纳入领导班子考核重要内容，将务虚的内容项目化、具体化，与经济发展和业务工作并轨进行，做到“党绩”与“政绩”相结合，“显绩”与“潜绩”相结合，形成“硬化目标、量化指标、细化考核、优化结果”工作格局。

　　常态化长效化，就是要把党员干部经常教育好。通过建立健全党员干部经常受教育的学习培训机制，进一步健全党委中心组学习制度、“三会一课”制度等一系列制度，以制度的形式保证党员干部经常性地参加学习教育，自觉加强党性修养煅炼，提高思想政治素质和政策理论水平。基层党组织要执行好各项学习制度，丰富党的活动的内容和形式，提高党组织活动的生命力和吸引力，让党员在有益的活动中受到教育。

　　常态化长效化，就是要把最广大人民群众的利益实现好。最大程度实现好、发展好、维护好最广大人民根本利益是创先争优活动的根本目的。要把在创先争优活动中党员为群众办实事、解难事、做好事的有效做法坚持下去，健全和完善“群众事务党员干部代理制”、“在职党员向居住地社区报到”等一系列制度，为党员深入群众、服务群众、扎根群众架起桥梁。要按照“三解三促”要求，建立健全党员领导干部密切联系群众的制度，落实党委班子及成员抓基层党组织的领导责任制，定期深入联系点调查研究，扩大联系范围、改进联系方式、丰富联系内容、增强联系实效。