7月6日下午，赴南通轮训的36名新疆伊宁县乡镇领导干部来到海门大调解中心参观学习。中心党组书记、常务副主任季炳英作了题为“创新大调解机制，有效化解矛盾纠纷”的专题讲座。

　　  2012年，根据中组部要求，南通市委组织部承担新疆伊宁县基层干部的轮训工作。开展对新疆基层干部对口支援轮训工作，目的是为贯彻落实中央新疆工作座谈会和第一、二次全国对口支援新疆工作会议精神，切实增强受援地基层干部推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力。据了解，海门承担今年四批轮训的第一批和第四批。新疆伊宁轮训对象第一批是从7月4日开始在海门进行为期9天的参观学习，其中海门大调解中心是现场教学点之一。

　　 近年来，我市大调解中心全面深入贯彻中央、省、市关于深化社会矛盾纠纷大调解机制要求，以建设和谐海门为目标，不断开拓创新，锐意进取，以一流的硬件设施，完善的组织体系，创新的工作机制，使海门大调解工作走在全南通市的前列。这次南通市委组织部把海门大调解作为新疆赴通轮训中创新社会管理体系的一个现场教学点，更是对海门大调解工作的充分肯定。

　　 专题讲座中，季炳英主任向新疆轮训干部详细介绍了我市大调解发展历程、大调解体系机制建设以及所取得的成效。新疆来海的乡镇领导干部还参观了海门大调解中心的联合受理大厅、信息中心、大调解展厅等中心各功能科室，并在大调解视频控制中心观看当日的全市矛盾纠纷远程排查报告的演示。